ToLOVEるのアプリゲームが出たらしいのでやってみた

はい！ゼンマイです。

いやはや、とんだバカゲーが出ましたぜこれはァ〜

そう、ジャンプの知る人ぞ知る迷作「ToLOVEる」のアプリゲームです。今回はこいつのレビューをしようと思います。

To LOVEる―とらぶる― コミック 全18巻 完結セット (ジャンプコミックス)

え〜、まずストーリー。女の子にセクシーポーズを強要する宇宙人をグラビア写真で退治するという突っこんだら負けな内容。誰だよこれ考えたの

会話パートの女の子は全員フルボイスですが、主人公のリトだけ声はおろか顔すら出ない。かつてこれほどまでに不遇な扱いの主人公がいただろうか。なんたる女尊男卑。

お次はバトルパート。

 

何故かパズルゲーム。盤面のルールはパズドラと全く一緒なのですぐ慣れます。ここまで露骨に一緒だと逆に清々しい。

唯一パズドラと違うのがこれ。コンボをすると溜まるゲージで満タンになるとフィーバータイムを発動出来ます。

フィーバータイムになると、10秒の間パズルし放題になり、時間が来てからダメージ計算が始まります。なので、30コンボとかバンバン出て爽快です。

ちなみにこのモード中、専用の演出がいろいろ出ますが盤面に集中していてぶっちゃけ見れない。

まあね、こんな要素はどうでもいいんですよ。このゲームの真骨頂はこれ、グラビアです。 

みなさん、今までなかったですか？「このカード、デザインはいいんだけどポーズが微妙」っての。ご安心ください。このゲームはそれを好きなようにいじれるんです！ 

ポーズや衣装・背景を決めたらいざ撮影。角度もある程度自由に決められます。 

 写った箇所によってステータスにプラス補正がかかりますが、そんなの気にせず好きなように撮ればいいんじゃあないかな。(なんか趣味がバレそうでこわい)

こんな感じでかなり童貞ホイホイな内容で面白いゲームですが、う～んって点をあげるとしたらふたつ。 ひとつはガチャが渋い。10回引いてもSR以上が全く出ない。出るキャラにも非常に偏りがあって、ほとんどモモかララばっかりで西連寺さんがちっとも出ない。ToLOVEるのキャラなんて、西連寺さんしか興味ないのにっ！

To LOVEる-とらぶる- 西連寺春菜 1/8組立済完全彩色フィギュア

ブシロードスリーブコレクションHG (ハイグレード) Vol.48 もっと To LOVEる 『西連寺 春菜』

 リセマラして粘ろうかとも思いましたが、どうせすぐ飽きるだろうからしませんでした。

もうひとつが画質にこだわり過ぎて、ロード時間がそこそこ長い。これはもう仕方ないか。Wi-Fi環境下で遊ぶのをおすすめします。

僕が昨日1日遊んでみての感想は、これと全く同じ仕様で『いちご100％』出ないかなあですかね。バカゲ―っちゃバカゲ―ですが暇つぶしにいかがでしょう。

www.cs.furyu.jp

労働組合からのハガキを借りパチしていった経営者に、組織の闇を見たような気持ちになった

はい！ゼンマイです。

今回はちょっぴりこわーい話をひとつ。

これはつい2～3週間前のこと。僕が勤めている店のオーナーが変わって、今の店の書類や何やらを整理してたんですよ。すると、オーナーが「これなぁに？」と一枚のハガキを僕に見せました。

その内容は某労働組合の案内。2年前にアルバイトの賃金に関する問題が噴出したときに結成されたもので、万が一の抑止力のためにずっと持ってたんです。

そのことをちょっとぼかして話したら「他の店にはこんなの届いてないから、他の支店に見せるために貸してもらっていい？必ず返すから。」

…と言って半月以上経って今に至りますが、いまだに返ってきません。早い話が借りパチされました。

いや、別に今の労働環境や賃金に不満があったり労働組合に相談したいことがあるわけじゃありません。ただ、そんなことされたら何か後ろめたいことがあるのかと疑わざるを得ない。突かれて困るようなことがないんだったら、ほっときゃいい話なんですから。些細なことと言えば些細なことなんですが、何か表には出さない暗い闇の片りんを見たような、ぬらりとした気持ち悪さを感じましたね。

組織の不条理 - 日本軍の失敗に学ぶ (中公文庫 き)

この手の違和感の厄介なところは、その後も引きずるってこと。要は有名人のスキャンダルと一緒で、「ああ、この人は自分にとって都合の悪いものは、そうやって蓋をするんだ」と嫌悪してしまう。この先何言っても、それはずっとまとわりついてしまう。バイツァ・ダストでも使わないと払拭できないですよこれは。七十五日ではなかったことにはできませんね。

スタチューレジェンド 「ジョジョの奇妙な冒険」第四部 24.キラークイーン [原型・彩色監修/荒木飛呂彦]

それにそのハガキを没収したって、労働組合のホームページへの行き方は簡単にわかります。だから今回のオーナーの行動は全くのムダ。ただ、僕からの信頼を失っただけの愚行以外の何物でもないですね。みなさんも、経営者が自分にとって脅威となる存在にどういう行動をとるのか、注意して見たほうがいいですよ。

やめていく部下には、まずは「ありがとう」でしょ

はい！ゼンマイです。

学校にせよ会社にせよ、この時期新しく入ってくる人もいれば、同様に辞めていく人もいるでしょう。そんな人たちに、みなさんちゃんと「ありがとう」は言いましたか？

ありがとう

いや、もしその人が本当に尊敬に値しないようなクズだったとしたら言う必要ないですよ。何なら今まで言えなかった不満をこの際ぶちまけるのもアリでしょう。ただ、それをネットでやっちゃあいけない。

もうこれを言ったら、今回僕が何について語りたいかピンとくるでしょう。そう、昨年のA〇pbankのマッ〇スむらいとs〇qcafeの島〇玲奈の話です。

www.youtube.com

※動画は削除されてしまいましたが、これでだいたいのことは察することができるかと

ameblo.jp

もうこのふたつを見たとき、僕はあまりのひどさに言葉を失いましたよ。

まずなんでスタッフが辞めた理由を経営者自らネットに晒すの？そんなことしたって、だれのプラスにもならないじゃん。どう考えたって内々で話し合ってそれで終わる話じゃないですか。人様に公開する情報じゃないでしょう。あんまり言いたくないけど、ちょっと非常識ですね。

仮に晒すとしたって、辞めていくスタッフに対する感謝の気持ちが全く感じられないのはいかがなもんでしょう。あれじゃただの公開いじめじゃないですか。特に島〇玲奈は、自分だってアイドルやってたときにひと悶着あったけど、卒業の際はみんなに笑顔で贈ってもらえた過去があるから、そういうことわかってると思ったんですけどねぇ。あなたが所属していたグループの劇場支配人のブログを見てごらんなさい。せめてこれぐらい感謝の気持ちを表したっていいんじゃないかなぁと思いますぜ。

NMB48劇場支配人｜NMB48オフィシャルブログpowered by Ameba -2ページ目

そんでもうひとつ言いたいのが、なぜこの愚行を誰も止めない？「いや、社長。それを公開するのはやめといたほうがいいと思いますよ」って言ってあげる人が、なんでいないんでしょう。そんだけ周りがイエスマンだらけなんですかね。何か悲しくなります。そんなだから2人とも、ニーズとずれたとんちんかんな企画ばっかり立ち上げるんですよ。ああいう感性で動いちゃうリーダーには、冷静な意見をちゃんと言ってあげないとすぐ暴走しちゃいますよ。

これを見てから僕は、辞めていく部下は「ありがとう」って言ってあげないといけないんだなと強く感じましたね。無能だろうが問題児だろうが、自分の指揮下で動いてくれた人間には変わらないんだし。少なくともこの2人みたいなことは絶対しちゃあいけないな。

みんなとっくに気づいているけど、就活情報ってデマ多すぎるよなあ

はい！ゼンマイです。

今さら僕が言うまでもないですが、就活って本当に茶番。何がそんなに茶番かってウソやデマが多すぎる。今僕は面接する側に立ってますが、一般的に言われてることですら「はぁ？」ってものがたっくさんありますね。

受かる! 面接力養成シート

例えば履歴書。「手書きじゃないといけない」とか「写真はカメラ屋で撮ってもらったやつのほうがいい」とか聞きますが、ぶっちゃけそんなのどうでもいい。手書きだろうがワープロだろうが見やすけりゃどっちでもいいし、写真だって実物とのギャップがなかったらどこで撮ってもらおうとかまいません。そんなところで落とすかどうかなんて決めませんよ。あの話を真に受けて手書きで何度も履歴書書き直してた自分を思い出すと、何か恥ずかしくなります。

絶対内定2018―――自己分析とキャリアデザインの描き方

あとは入室のノック。「2回がいい」とか「3回がいい」とかいろんな人が言ってますがどっちでもいいよそんなの。何ならノック無しで入ってくれてもいいですよ。「ノックの仕方が変だから落とす」とか「ノックの仕方がきれいだから採用」とか言ってる会社があるんだとしたら、たぶんこっちから願い下げしてオッケイ。

結局就活で何社もエントリーして受からない人の原因って、そういうウソやデマに惑わされて、本当に大切なことを見失ってるからなんじゃあないかなぁ。自分がやりたいことは何とか、入ってからのことをちゃんとイメージできているかとか。目先の内定通知だけ追いかけているとなりがちなんですよ。僕に言わせれば「志望動機何にしよう」って考えている時点で負け。本当にやりたかったら、そんなの書きあげるのに10分も要りません。

え？じゃあ今僕がこうして書いてるアドバイスもデマの可能性もあるって？それは十分考えられます。それくらい疑ってかかったほうがいいですぜホント

就活のバカヤロー?企業・大学・学生が演じる茶番劇? (光文社新書)

就活の質疑応答で本当に訊いておいた方がいいこと

はい！ゼンマイです。

面接での質疑応答。ぶっちゃけ何訊いたらいいかわかんない人って多いんじゃないでしょうか。そいで「やりがいって何ですか？」みたいな的外れな質問や「福利厚生は？」とか訊いたって大してアテにならない質問しちゃってるんでしょう。今回は、実際サラリーマンと転職をやってみて感じた「これは訊いといたほうがいい」って質問をお教えしようと思います。

業界・業種問わず訊いておいたほうがいい質問はただひとつ。「御社は集合時間何分前に来るのが正解ですか？」です。これ、結構会社の性格が見えるんですよ。

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え？10分前が当たり前じゃないのって？違うんだなこれが。確かに5～10分前がオーソドックスですが、会社によって始業時間30分前に来るのが当たり前だったり、平気で10分以上遅刻してもお咎めなしだったりと結構違いがあります。僕は今の職場が3つめになりますが、3社とも集合時間に関する考えは全然違いましたね。

そしてこの時間間隔のズレは早めに埋めておかないと、のっけから赤っ恥をかくことが多い。特に始業時間30分前が当たり前パターン。僕も知らずに5分前に出勤して、すんごい冷めた目で見られたのを覚えてます。向こうもそれが当たり前になっているから、教えてくんないんですよね。おっそろしい。

というわけで、もし面接の質疑応答で何訊こうか迷ったら、僕は集合時間に関して訊くのを勧めます。別にそれを訊いたからって落とされるような内容でもないし、悪くはないと思いますぜ。

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話で大事なのは、筋が通ってる通ってないよりも長いか短いかだ

はい！ゼンマイです。

今僕はとある営業職をやっています。営業は喋ってナンボの仕事ってのもあって、僕の周りには演説好きがやたら多い。もう一話せば七ぐらい返ってきます。就活の企業説明会の質疑応答で、就活生の手短な質問に対してやたら長々と話す社員を想像してもらえばわかると思います。

でもみなさん、ぶっちゃけ思いませんか？話が長い人と絡むのって面倒くさい。僕はまさにそう思うタイプで、例えばLINEやメールは3行を越えると読むのがもうしんどい。YouTubeの動画も5分を越えるってだけで観るのやめようって思ってしまう。面と向かった会話ですら、30秒ぐらい置きにこっちにターンを返してくれなかったら、そっからは上の空です。だって聞き手にばっかり回るのって退屈なんだもん。相手の一方的なスピーチに取られる時間がもったいなさすぎる。

それにもうひとつ思うのが、相手が退屈しているかどうかも察せずに自己都合を押し付ける人間が、仕事できたり信頼関係を築けるとは到底思えない。そんだけ人の気持ちを考えないってことですからね。自分は自分の語りに酔って満足するかもしれませんが、周囲の人間はおそらく「あの人に訊くとなぁ～」ってうんざりして、次第に報告も相談もしなくなっていくでしょうね。

だから僕は会話において大事なのは筋が通ってるかどうかよりも、長いか短いだと思いますね。だって反対意見に対して長々と正論で論破しようとするよりも、「だまれ」の三文字のほうが威力あるっしょ？

話すチカラをつくる本 (知的生きかた文庫)

伝え方が9割

なぜ『京都いろどり日記』はあんなに神ってるのか

はい！ゼンマイです。

今回は僕がこの世で一番好きなテレビ番組について

www.ktv.jp

『京都いろどり日記』。関西テレビで1ヶ月に1回放送されている番組ですが、これが本当にいい！この番組が終わるまで、僕は関西を出るつもりはありません。

どんな番組かってのをざっくり説明すると、ただ1時間、横山由依が京都をロケするのを温かい目で観る番組。それ以上でも以下でもありません。だけど、それが最高なんです。なんで僕がそんなにこの番組を褒めちぎるかについて、今回は語ろうと思います。

1.ターゲットを徹底的に絞った内容

『京都いろどり日記』の出演者は横山由依ただひとり。まれにAKB48の後輩が出ることがありますが、それも年に1～2回。数える程度しかありません。

つまり、「アイドルが好き」でも「AKB48が好き」でもなく、「横山由依が好き」って人だけに、ターゲットを超絞っています。逆に言うと、横山由依ファンだったら一度観ただけで二度と離れられないくらい大満足できるような内容になっている。変に万人受けを狙った中途半端な番組には絶対できないくらい、ファンのハートを掴んできます。深夜番組ならではの技ですね。

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2.変に笑いや感動を狙いにいかない

この番組、笑いもなければ感動もありません。だから疲れずに観れる。何の感情も持たずに観れるし誰も傷つかないので、「とりあえず観よう」って思えます。食事中でもイライラしてる時でも無問題。僕も一度録画したら何度も観ます。

横山由依ファースト写真集『ゆいはん』

3.1回1回にありがたみを持って観れる

『京都いろどり日記』は毎週ではなく月一回。次の放送まだ1ヶ月空きます。なので、テレビ欄でその名を見つけるたびに「やっと今月もいろどり日記の週がやってきた」とワクワクすることができます。消化試合は一度もありません。

あとこれ言っていいかわかりませんが、横山由依って普段テレビに出てもあんまり映らないじゃないですか。曲のMVでも出番はお世辞にも多くありません。それが1時間画面を独占し続けているんだから、満足しないわけがない。いつも「ありがたやありがたや」と思いながら観てますよ。

【早期購入特典あり】「ゆいはんの夏休み」~京都いろどり日記~(ポスター付) [Blu-ray]

そんな感じで、もう毎回毎回これ観るために1ヶ月がんばってます。今月も放送日が待ちきれません。